8 Citate Motivationale.

Toata lumea are nevoie de inspiratie, iar aceaste citate motivationale va ofera suportul de care aveti nevoie pentru a crea succesul.

In calitate de antreprenori, lideri, si manageri trebuie sa ne dam seama ca tot ceea ce gandim de fapt conteaza. Daca suntem in cautarea succesului trebuie sa avem ganduri pozitive, inspirationale si motivationale.

Aceste citate motivationale sunt menite sa te ajute sa-ti dezvolti afacerea, sa-ti depasesti temerile, sa-ti atingi obiectivele si nu in cele din urma sa atingi succesul pe care ti-l doresti.

Am lansat cel mai bun curs de educatie financiara din Romania pentru copii: Curs Educatie Financiara Pentru Copii.

Aici sunt 8 citate motivationale care te vor ajuta sa-ti atingi obiectivele:

1. "Viata este 10% ceea ce se intampla, si 90% cum reactionezi fata de ea." Charles R. Swindoll

Toti primim o mana diferita de carti. Sunt lucruri pe care nimeni nu le poate controla, dar modul in care cartile sunt jucate difera de la individ la individ. Succesul in viata nu este despre a masura lucrurile care nu pot fi controlate, ci mai degraba despre modul in care oamenii se descurca in aceste situatii si cum reactioneaza. Planurile se schimba, apar lucruri neasteptate pe parcurs, dar antreprenorii de succes trebuie sa isi controleze reactiile, sa preia controlul asupra situatiei si sa ia masurile necesare.

Citeste cele mai bune articole de educatie financiara: Top 10 Articole De Educatie Financiara.

2. "Daca poti sa visezi, atunci poti sa si realizezi." Walt Disney

Oamenii au darul divin al creativitatii. Nu suntem doar actori, suntem si autori. Nu exista nimic care sa poata opri pe cineva de la realizarea unui vis aparent imposibil, atata timp cat acesta viseaza si crede cu adevarat ca poate transforma acest vis in realitate. Cei mai de succes oameni de afaceri si antreprenori actioneaza pe baza acestor vise, aducand propriile viziuni la viata.

3. "Tocmai atunci cand a crezut ca se termina lumea, s-a transformat in fluture."

Partea cea mai intunecata a noptii vine chiar inainte de zori. Inainte de lumina, intalnim intunericul, inainte de succes intalnim lupta si efortul.

Citeste si Ce Este Leadershipul? 100 De Raspunsuri.

4. "Curajul este rezistenta la frica, stapanirea fricii - nu absenta fricii." Mark Twain

Frica nu poate fi ignorata, ea va exista intotdeauna. Dar, cei mai de succes oameni iau masuri in ciuda acestor temeri. Antreprenorii care se confrunta cu aceste temeri devin mai puternici si mai bine pregatiti.

5. "Unde exista iubire, exista viata." Mahatma Gandhi

La sfarsitul zilei, succesul si realizarile nu aduc fericire fara dragoste. Exista mai mult decat munca in viata, si ar trebui sa existe un echilibru intre realizarile personale si suflet.

6. "Motivatia iti da putere sa incepi. Obisnuita este ceea ce te face sa continui." Jim Ryun

La inceputul fiecarui proiect exista o clipa de inspiratie si apoi apare motivatia pentru a lua masuri. Dar entuziasmul initial va disparea. Aducerea unei idei la realitate necesita o munca intensa, timp in care nu esti intotdeauna inspirat sau motivat. Dar cu un proces bine stabilit si cu rabdare, treaba merge mai departe. Obiceiurile mici alcatuiesc obiectivul cel mare.

Citeste si Idei De Afaceri Pentru Tineri.

7. "Riscul unei decizii gresite este preferabil in locul terorii indeciziei." Maimonides

Viata este o miscare constanta, ea nu stagneaza niciodata. Dar deciziile pot parea atat de mari si de importante uneori incat ajungem intr-un impas si nu putem lua o decizie. Luarea unei decizii gresite este mai buna nicio decizie. Invata din greseli pentru a lua cele mai bune decizii in viitor.

8. "Rana este locul pe unde lumina va intra." Rumi

Durerea duce la vindecare, iar provocarile conduc la imbunatatire si la putere. Pentru a ne construi pe noi insine mai bine decat inainte si mai puternici, parti din noi vor suferi. Cu toate ca s-ar putea sa nu fie intotdeauna evidente, luptele duc la crestere, perfectionare si in cele din urma la succes.

Aceste ganduri minunate sunt surse de indrumare in vremuri de nevoie. Ele ne pot inspira in vremuri de lupta, si ne pot motiva atunci cand avem nevoie. Nu uita un singur lucru: Succesul nu este final, si esecul nu este pentru totdeauna. Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le aceste citate motivationale.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More

Curs Educatie Financiara Pentru Copii.

Cum isi dezvolta copiii abilitatile financiare? La scoala copiii invata multe concepte valoroase, dar rareori ceva legat de educatia lor financiara. Cei mai multi copii invata lucrurile legate de bani de la parintii lor. De aceea noi consideram ca este important sa le oferim parintilor suportul necesar pentru dezvoltarea copiilor din punct de vedere financiar.
Modul in care isi dezvolta abilitatile financiare este foarte important pentru ca poate sa aiba un impact de durata asupra bunastarii financiare la maturitate.

Abilitatile se dezvolta in etape.

Mai jos sunt cele 3 etape de dezvoltare ale copilului in functie de care diferite abilitati si comportamente vin in centrul atentiei (si continua sa se dezvolte la maturitate).

Dezvoltarea acestor cunostinte, abilitati, aptitudini si caracteristici personale se pot dezvolta in diferite perioade in functie de nivelul de maturitate al fiecarui copil.

Gradinita: 3-5 ani.

Functia executiva: copii isi dezvolta procesele mentale care ne ajuta sa planificam pe viitor, invata sa isi concentreze atentia, sa isi aminteasca informatiile, si sa faca sarcini multiple.

Gimnaziu: 6-12 ani.

Obiceiuri financiare: copilul isi dezvolta abilitatile si comenzile mentale rapide care ne ajuta sa ne descurcam financiar in fiecare zi din viata.

Liceu: 13-21 ani.

Cunostintele financiare si abilitatile de luare a deciziilor: copilul isi dezvolta modul in care cauta si aplica informatiile, compara alternativele, ia masuri, si examineaza consecintele.

Sfaturi care pot ajuta.

Atunci cand copilul este in proces de dezvoltare si il ajutati sa isi dezvolte cunostintele, abilitatile, comportamentul si trasaturile personale, ii deschideti si il puneti pe un drum financiar de bunastare pana la maturitate.

Retineti ca, dvs. il invatati despre bani, intentionat sau nu.

Copiii asculta si vad in mod constant, astfel incat s-ar putea sa invete mai mult decat credeti. Atunci cand mergeti la cumparaturi, va rasfatati cu o dorinta, sau planificati o ocazie speciala, le aratati copiilor cum ganditi despre bani.

Nu va faceti griji pentru lucrurile pe care nu le stiti.

Nu va simtiti increzator in materie de probleme legate despre bani? Este in regula, majoritatea oamenilor nu au aceste cunostinte. In fiecare zi copiii au nevoie sa-i invatati cum sa-si gestioneze timpul, cum sa economiseasca bani la magazin, sau cum sa planifice un obiectiv financiar important in viitor.

Din actiunile tale, copiii trag adesea propriile concluzii. Si uneori acestea s-ar putea sa nu fie ceea ce ati intentionat de fapt. Trebuie sa clarificati aceste lucruri si sa le aratati de ce le faceti. Parintii sunt o influenta puternica atunci cand vine vorba de bani.

Acest curs de educatie financiara vine in ajutorul parintilor si este dedicat copiilor cu varsta intre 6-12 ani. Copiii isi vor dezvolta abilitatile antreprenoriale si economice, vor intelege ce sunt banii si cum au aparut, cum se castiga banii, ce sunt bunurile si serviciile, precum si relatiile dintre ele, vor invata sa faca diferenta dintre dorinte si nevoi, vor invata cum sa isi administreze finantele si sa le multiplice, precum si abilitati de management al banilor din lumea reala.

Acestia invata si incep sa inteleaga relatiile dintre castig, cheltuieli, economie si investitie. In acest sens, copiii, incep sa inteleaga valoarea banilor si sa isi dezvolte spiritul antreprenorial.

Avantajele folosirii cursului de educatie financiara:

Ce sunt banii si cum au aparut.
Cum se castiga banii.
Ce sunt bunurile si serviciile.
Diferenta dintre nevoi si dorinte.
Stabilirea prioritatilor - concentrarea asupra obiectivelor care conteaza.
Strategii de planificare financiara - viziune pe termen lung.
Creearea unui buget - venituri si cheltuieli.

Pentru a comanda acest curs completeaza formularul de comanda de mai jos, cu datele tale de contact.
Produsul se achita in sistem ramburs, la primirea coletului prin curier.
Pretul cursului este 250 lei (TVA inclus).
Transportul este GRATUIT.

Fill out my online form.

Use Wufoo integrations and get your data to your favorite apps.

Read More

Definitie Leadership.

In articolul trecut am inceput sa iti spun ce inseamna leadershipul. Desi leadership-ul este greu de definit, si exista foarte multe articole scrise pe aceasta tema, singura caracteristica comuna tuturor liderilor este abilitatea acestora de a face lucrurile sa se intample.

Termenul de leadership a inceput sa fie folosit din ce in ce mai mult si la noi, dar pana la urma care este definitia leadership-ului? Pentru acest raspuns am ales sa scriu acest articol si am selectat 100 de raspunsuri celebre la aceasta intrebare. In cazul in care n-ai citit prima parte a acestui articol, o poti face aici: Ce Este Leadershipul? 100 De Raspunsuri.

Astazi am sa continui articolul cu 100 de raspunsuri la aceasta intrebare, pentru a gasi impreuna definitia leadershipului. Care crezi ca este cea mai potrivita definitie? Poti sa trimiti mai departe articolul, sau sa folosesti aceste citate pentru a ajuta si inspira cat mai multi oameni.

51. "Leadershipul eficient inseamna sa pui lucrurile importante pe primul loc." Stephen Covey

52. "Leadershipul inseamna rezolvarea problemelor." Colin Powell

53. "Leadershipul reprezinta deblocarea potentialului oamenilor pentru a deveni mai buni." Bill Bradley

Citeste si Ce Calitati Are Un Lider?

54. "Leadershipul este un mod de a fi." Frances Hesselbein

55. "Leadershipul este abilitatea de a stabili si de a gestiona un climat creativ, in care oamenii sunt auto-motivati pentru stapanirea unor obiective constructive pe termen lung." Mike Vance

56. "Leadershipul inseamna sa faci oamenii sa lucreze pentru tine, atunci cand acestia nu sunt obligati." Fred Smith

57. "Una dintre cele mai importante abilitati de leadership este de a recunoaste o problema inainte de a deveni o urgenta." Arnold Glasow

58. "Leadershipul este arta de a ii influenta pe ceilalti spre performanta lor maxima, pentru a indeplini orice sarcina, obiectiv sau proiect." W.A. Cohen

59. "Un lider bun este un lider caruia ii pasa si are grija de oamenii lui." Harald Anderson

60. "Sunt aproape la fel de multe definitii ale leadershipului, ca si numarul de oameni care incearca sa defineasca conceptul." Ralph Stogdill

Citeste si Ce Trebuie Sa Contina Un Plan De Afaceri?

61. "Cresterea si dezvoltarea oamenilor este cea mai inalta treapta de leadership." Harvey S. Firestone

62. "Pastreaza-ti temerile si imparte inspiratia cu ceilalti." Robert Louis Stevenson

63. "Fara pasiune, o persoana va avea o influenta foarte mica de lider." Michele Payn-Knoper

64. "Leadershipul este o calitate intangibila, fara nici o definitie clara. Acesta nu este neaparat un lucru rau, pentru ca daca oamenii care erau condusi stiau definitia, acestia si-ar fi vanat liderii care ii conduceau." Scott Adams

65. "Leadershipul inseamna sa faci ceea ce este bine, atunci cand nimeni nu se uita." George Van Valkenburg

66. "Leadershipul este cineva care demonstreaza ca se poate." Mark Yarnell

67. "Leadershipul nu trebuie practicat atat de mult in cuvinte, cat trebuie in atitudine si actiuni." Harold Geneen

Citeste si Cum Sa Incepi O Afacere Cu Bani Putini?

68. "Niciodata nu le spune oamenilor cum sa faca lucrurile. Spune-le ce sa faca si ei te vor surprinde cu ingeniozitatea lor." George Smith Patton

69. "Leadershipul prin exemplu este singurul leadership adevarat. Orice altceva este dictatura." Albert Emerson

70. "Liderul este cel care ii mobilizeaza pe ceilalti spre un obiectiv comun. Liderii, adeptii si obiectivele sunt cele 3 calitati care reprezinta leadershipul." Gary Wills

71. "Liderul trebuie sa stie, sa stie ca stie, si sa fie capabil ca cei din jurul sau sa inteleaga destul de bine ca el este cel care stie." Clarence Randall

72. "Leadershipul inseamna asumarea responsabilitatilor, nu gasirea scuzelor." Mitt Romney

73. "Leadershipul este dificil, dar nu este complex." Michael McKinney

Citeste si 100+ Cele Mai Bune Idei De Afaceri.

74. "Leadershipul este despre experientele umane, nu despre procese. Leadershipul nu este un program sau o formula, este o activitate umana care vine din inima si considera si inimile celorlalti." Lance Secretan

75. "Leadershipul este un proces prin care un individ influenteaza un grup de indivizi sa atinga un obiectiv comun." P.G. Northouse

76. "Liderii trebuie sa fie persoane fizice de sine statatoare, cu o mare tenacitate si rezistenta." Thomas E. Cronin

77. "Un lider nu poate sa conduca, daca nu stie unde merge." Gem Banye

78. "Liderii nu se nasc, ei se fac." Vince Lombardi

79. "Testul final al unui lider este ce lasa in urma lui, convingerea si vointa oamenilor de a continua drumul." Walter Lippmann

80. "Functia unui lider in orice institutie: sa prevada reglementarea prin mijloace neanxioase, prezenta sa auto-impusa." Edwin H. Friedman

81. "Maretia unui lider este masurata prin realizarile acestuia." Omar Bradley

82. "Instinctul de leadership cu care te nasti este coloana vertebrala." Elaine Agather

Citeste si Ce Abilitati Trebuie Sa Aiba Un Antreprenor?

83. "Cel mai bun mod de a conduce oamenii in viitor este de a te conecta cu ei in prezent." James Kouzes și Barry Posner

84. "Leadershipul consta in a alege oamenii buni si apoi sa-i ajuti sa faca tot ce pot mai bun." Chester W. Nimitz

85. "Pentru a-i face pe ceilalti sa vina in modul nostru de gandire, trebuie sa ne ducem noi in al lor." William Hazlitt

86. "Leadershipul necesita puterea de a influenta gandurile si actiunile altor persoane." A. Zaleznik

87. "Semnul distinctiv al unui mare lider este cand acesta stie sa inlature lucrurile importante pentru realizarea celor vitale." Brandon Sanderson

88. "Munca noastra este resursa noastra cea mai importanta pentru a dezvolta oamenii." Jim Trinka și Les Wallace

89. "Liderii de succes vad oportunitatile in orice dificultate, decat dificultatile din fiecare oportunitate." Reed Markham

90. "Cel mai important lucru al unui lider este efectul sau asupra moralului." Viscount Slim

Citeste si Cand Este Cel Mai Bun Moment Sa Incepi O Afacere?

91. "In timp ce un lider bun sustine un impuls, un lider mare il creste." John C. Maxwell

92. "Profesorul mediu spune. Profesorul bun explica. Profesorul superior demonstreaza. Marele profesor inspira." William Arthur Ward

93. "Cel care nu poate fi un adept bun, nu poate fi un lider bun." Aristotle

94. "Leadershipul inseamna a face diferenta." Melanne Verveer

95. "Un lider mare nu este neaparat cel care face cele mai mari lucruri. Este cel care ajuta oamenii sa faca cele mai mari lucruri." Ronald Reagan

96. "Modul in care se masoara leadershipul este aceste: cati dintre oamenii cu care lucrezi se trezesc dimineata si se gandesc ca este businessul lor?" David M. Kelley

97. "Nu conduci doar spunandu-le oamenilor unde sa mearga. Conduci mergand in acel loc." Ken Kesey

98. "Nu este strigatul, ci zborul unei pasari, care conduce turma sa zboare si sa o urmeze." Proverb

99. "Sa conduci inseamna sa servesti, nimic mai mult si nimic mai putin." Andre Malraux

100. "Leadershipul inseamna sa conduci oamenii din inima." Lolly Daskal

Acestea sunt 100 cele mai importante definitii ale leadershipului. Alegeti definitia care vi se potriveste cel mai bine.

Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le ce este leadershipul.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More

Ce Este Leadershipul? 100 De Raspunsuri.

Exista tot mai multe definitii ale leadershipului, dar pana la urma ce este leadershipul? Leadership inseamna motivatie, conducere, inspiratie, dezvoltare, viziune, realitate, echipa, incredere, etc.

Daca tastati cuvantul Leadership pe Google, obtineti aproximativ 479,000,000 rezultate, fiecare definitie fiind la fel de unica ca si insusi un lider.

Este un concept greu de definit, poate tocmai pentru ca acest lucru inseamna altceva pentru atatia oameni diferiti. Aici sunt cele mai bune 100 de raspunsuri la aceasta intrebare, alegeti definitia care vi se potriveste cel mai bine:

1. "O persoana este un lider bun, atunci cand oamenii abia stiu ca exista, lucrarea este gata, scopul implinit, iar ei vor spune: am facut-o noi insine." Lao Tzu

2. "Un lider bun isi asuma mai mult partea de vina si mai putin partea de munca." Arnold Glasow

3. "Masura unui om nu se afla in momentele sale de confort, ci in momentele sale de provocare." Martin Luther King Jr.

Citeste si Ce Calitati Are Un Lider?

4. "Nu ai nevoie de un titlu pentru a fi lider." Mark Sanborn

5. "Este mai bine sa conduci din umbra si sa-i lasi pe ceilalti in fata mai ales atunci cand apar lucrurile frumoase si sarbatoresc victoria. Tu iei prima linie atunci cand exista pericolul. Apoi, oamenii vor aprecia leadershipul tau." Nelson Mandela

6. "Leadershipul si invatarea sunt indispensabile reciproc." John F. Kennedy

7. "Un lider mare nu este neaparat cel care face cele mai mari lucruri. Este cel care ajuta oamenii sa faca cele mai mari lucruri." Ronald Reagan

8. "Leadershipul de succes inseamna sa conduci cu inima, nu cu mintea. Liderul poseda calitati precum empatia, compasiunea si curajul." Bill George

9. "Sarcina de leadership nu inseamna sa pui maretie in oameni, ci sa scoti maretia care deja exista in ei." John Buchan

10. "O persoana care atrage oamenii mari si stie cum sa-i tina impreuna." Wolfgang von Goethe Johann

11. "Atunci cand leadershipul este bun, oamenii il vor urma intotdeauna pana la capat cu orice pret." J. Seymour Harold

12. "Liderii trebuie sa fie persoane fizice de sine statatoare, cu o mare tenacitate si rezistenta." Thomas E. Cronin

13. "Leadership: capacitatea si vointa de a aduna oamenii intr-un scop comun, care inspira incredere si siguranta." Bernard Montgomery

14. "Toti marii lideri au o caracteristica in comun: dorinta de a se confrunta pentru problemele oamenilor. Aceasta este esenta conducerii." John Kenneth Galbraith

Citeste si Ce Trebuie Sa Contina Un Plan De Afaceri?

15. "Leadershipul este capacitatea de a transforma viziunea in realitate." Warren Bennis

16. "Leadershipul este acel lucru care ar trebui sa arate cum ar fi viitorul, sa alinieze oamenii cu viziune si sa-i inspire sa faca acest lucru in ciuda obstacolelor." John Kotter

17. "Am inceput cu premisa ca functia de lider este pentru a produce mai multi lideri, nu mai multi adepti." Ralph Nader

18. "Cred ca in leadership este vorba despre integritate: faptul ca faci ceea ce le ceri celorlalti. Nu cred ca exista modalitati mai bune decat prin furnizarea unui bun exemplu." Scott Berkun

19. "Leadershipul este capacitatea de a-i influenta pe ceilalti prin inspiratie motivata de pasiune, generata de viziune, produsa de convingere si aprinsa de un scop anume." Myles Munroe

20. "Leadershipul este deblocarea potentialului oamenilor pentru a deveni mai buni." Bill Bradley

21. "Leadersipul este despre a spune nu, nu despre a spune da. Este foarte usor de spus da." Tony Blair

22. "Leadershipul eficient nu este despre a fi placut sau a tine discursuri. Leadershipul este definit de rezultate." Peter F. Drucker

23. "O masura de leadership este sa stii sa alegi oamenii care vor sa te urmeze." Peer Dennis

24. "Inovatia face diferenta dintre lider si adept." Steve Jobs

25. "Un leadership bun isi ajuta oamenii sa ajunga la potentialul lor maxim, in timp ce indeplinesc misiunea si obiectivele organizatiei." Bob Mason

Citeste si Cum Sa Incepi O Afacere Cu Bani Putini?

26. "Leadershipul este arta de a face pe cineva sa faca ce vrei pentru ca el isi doreste acest lucru." Dwight Eisenhower

27. "Esenta leadershipului este viziunea. Trebuie sa ai o viziune pe care sa o spui ferm cu orice ocazie." Theodore Hesburgh

28. "Leadershipul este arta a-i mobiliza pe ceilalti sa lupte aspiratii comune." James Kouzes și Barry Posner

29. "Un lider isi duce oamenii unde vor sa mearga. Un lider adevarat isi duce oamenii unde nu isi doresc neaparat sa mearga, dar unde ar trebui sa fie." Rosalynn Carter

30. "Daca actiunile tale ii inspira pe ceilalti sa viseze mai mult, sa faca mai mult si sa devina mai mult, atunci esti un lider." John Quincy Adams

31. "Leadershipul nu este o persoana sau o pozitie. Este o relatie morala complexa intre oameni bazata pe incredere, obligatie, angajament, emotie si o viziune comuna a binelui." Joanne Ciulla

32. "Provocarea leadershipului este de a fi puternic, dar nu nepoliticos; bun, dar nu slab; indraznet, dar nu bataus; atent, dar nu lenes; umil, dar nu timid; mandru, dar nu arogant; cu umor, dar nu exagerat." Jim Rohn

33. "Leadershipul se refera la ridicarea obiectivelor unei persoane, ridicarea performantei la un standard mai ridicat, construirea unei personalitati dincolo de limitele sale normale." Peter Drucker

34. "Leadershipul este o oportunitate de a servi. Nu un motiv de a te lauda." J. Donald Walters

35. "Leadershipul este un lucru prin care oamenii se uita la cum reactionezi si castiga incredere in ei. Daca detii controlul, si ei detin controlul." Tom Landry

Citeste si Idei De Afaceri Pentru Tineri.

36. "Un lider este cel care stie drumul, merge pe drum si il arata si celorlalti." John Maxwell

37. "Leadershipul este procesul de convingere, prin care un individ induce un grup sa urmareasca obiectivele pe care le detine." John W. Gardner

38. "Definitia mea despre lider: este un om care poate sa-i convinga pe ceilalti sa faca ceea ce nu vor, si in final sa le placa." Harry S. Truman

39. "Un lider este un comerciant cu speranta." Napoleon Bonaparte

40. "Leadershipul este actiunea colectiva a tuturor celor pe care ii influentezi. Comportamentul, actiunile si cuvintele tale determina modul in care influentezi." David Caullo

41. "Un lider trebuie sa fie o persoana care ii face pe oameni sa faca lucruri care nu par sa aibe sens pentru ei sau nu sunt in interesul lor." Scott Adams

42. "Leadershipul este abilitatea de a-i ghida pe ceilalti intr-o directie fara sa-i fortezi, lasandu-le sentimentul de conducere." Lisa Cash Hanson

43. "Sarcina liderului este de a-i duce pe oameni de unde sunt, acolo unde acestia nu au fost." Henry Kissinger

44. "Leadershipul este in serviciul celorlalti, si implica un angajament de a dezvolta mai multi functionari in calitate de lideri." Robert Greenleaf

45. "Leadershipul este lucrul prin ceilalti pentru atingerea obiectivelor." Paul Hersey

Citeste si 100+ Cele Mai Bune Idei De Afaceri.

46. "Managementul este despre a spune. Leadershipul este despre a cultiva si consolida." Tom Peters

47. "Leadershipul este o combinatie puternica de strategie si caracter. Daca trebuie sa renuntam la unul dintre cele doua lucruri, atunci cu siguranta ar fi strategia." Norman Schwarzkopf

48. "Rolul unui lider este de a ridica aspiratiile oamenilor pentru ceea ce pot deveni, si de a le elibera energiile, astfel incat sa ajunga acolo." David R. Gergen

49. "Leadershipul este cheia pentru 99% din totalul eforturilor de succes." Erskine Bowles

50. "Managementul eficient inseamna disciplina. Leadershipul eficient inseamna a pune lucrurile importante pe primul loc." Stephen Covey

In articolul urmator voi continua sa spun care sunt cele mai bune definitii ale leadershipului. Citeste aici partea a 2-a: Definitie leadership. Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le ce este leadershipul.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More

Ce Calitati Are Un Lider?

De cele mai multe ori oamenii care ne influenteaza, nu sunt constienti de faptul ca ne conduc. Ne gandim la leadership ca la un titlu care trebuie sa fie castigat sau meritat. Simtim ca un lider trebuie sa fie nascut pentru a fi lider sau sa fie atras de o pozitie de conducere.

Vezi 100+ Cele Mai Bune Idei De Afaceri.

Dar liderii sunt rareori, daca vreodata, nascuti pentru a fi lideri. Daca ar fi sa gasim un factor care creeaza lideri, ar fi probabil, o combinatie de circumstante si persistenta. Multi lideri sunt printre noi, iar cei mai multi nu sunt constienti de propria putere.

Deci, pana la urma, care sunt calitatile pe care trebuie sa le aiba un adevarat lider? Aici sunt 10 cele mai importante calitati ale unui lider, pe care s-ar putea sa le ai si tu:

1. Ai o minte deschisa.

Daca oamenii sunt atrasi de tine, este pentru ca sunteti deschis fata de opiniile celorlalti oameni.

Citeste si Ce Trebuie Sa Contina Un Plan De Afaceri?

2. Oferiti sfaturi si consiliere.

Daca colegii sau prietenii va cer sa-i consiliati, iar oamenii pun valoare pe ceea ce le spuneti, atunci empatia dvs. este puternica iar perspectivele dvs. au utilitate in lumea reala. In cazul in care ii ajutati de mai multe ori pe cei din jurul dvs. atunci sunteti un lider.

3. Oamenii pot conta pe tine.

In cazul in care oamenii se bazeaza pe tine, inseamna ca au incredere in tine si in sfaturile pe care le dai. Daca sunteti responsabil si demonstrati acest lucru, atunci sunteti un lider.

Citeste si Cum Sa Incepi O Afacere Cu Bani Putini?

4. Esti un bun ascultator.

Daca intelegeti ca ascultarea este mai importanta decat vorbitul, iar oamenii stiu ca pot avea incredere in dvs. atunci sunteti un lider. Daca sunteti capabil sa-i ascultati pe ceilalti, si ii faceti sa se exprime deschis, fara sa le fie teama atunci aveti o personalitate puternica.

5. Puterea exemplului.

Cea mai puternica forma de conducere, nu este argumentarea sau forta, ci puterea exemplului. Indiferent ca sunt vremuri bune sau rele, oamenii observa cine este prezent, cine se implica, cine este eficient, cine lucreaza din greu si cine le este alaturi in acele momente. Cand acea persoana esti tu, ceilalti in mod natural va urmaresc.

Citeste si Ce Abilitati Trebuie Sa Aiba Un Antreprenor?

6. Insistati pe excelenta.

Asa cum a spus si Aristotel, suntem ceea ce facem in mod repetat, excelenta nu este un act, ci un obicei. Daca aratati ca sunteti responsabil pentru calitate, actionati mai degraba decat sa vorbiti, aratati decat sa spuneti, faceti decat sa promiteti, nu cautati scuze sau nu ii invinuiti pe ceilalti, atunci sunteti un lider.

7. Aveti o atitudine pozitiva.

Oamenii pozitivi si optimisti ii fac pe cei din jurul lor fericiti. O atitudine pozitiva nu va face sa nu vedeti care sunt problemele, dar va permite sa cautati tot ce e bun in orice situatie si stiti ca in cele din urma totul va fi bine. Este starea de spirit care ii mentine pe oameni motivati si raspandeste optimism.

Citeste si Cum Sa Faci Bani Online Rapid!

8. Tratati oamenii cu respect.

Cunostintele va pot da putere, inteligenta va da un avantaj, dar atunci cand aratati si oferiti respect primiti respect in schimb. Daca vedeti binele din oameni si respecatati oamenii pentru ceea ce sunt atunci sunteti un lider.

9. Iti pasa cu adevarat despre ceilalti.

Daca petreceti timpul pentru sustinerea celorlalti, ii indrumati si faceti schimb de cunostinte cu cei din jurul dvs., oferindu-le posibilitatea sa atinga succesul, si chiar va pasa de bunastarea lor, atunci sunteti un lider.

Citeste si 5 Moduri In Care Sa Economisesti Mai Multi Bani!

10. Sunteti increzator.

Cei mai multi oameni se uita intotdeauna la ceilalti, si cauta indicii despre cum sa se comporte. A fi increzator si pasionat de ceea ce credeti inseamna a nu lasa nimic sa va stea in cale. In cazul in care lucrati in mod constant la o cauza si sunteti plin de incredere, atunci sunteti un lider.

Cauta sa gasesti ceea ce este mai bun in tine pentru a ajunge liderul care ai putea fi cu adevarat.

Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le ce calitati are un lider.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More

Ce Trebuie Sa Contina Un Plan De Afaceri?

Pentru ca am tot primit intrebari despre acest subiect de la persoane care nu stiu daca au nevoie sau nu de un plan de afaceri, nu stiu ce ar trebui sa contina si cat de lung ar trebui sa fie, si pentru ca este o problema serioasa am decis sa stabilim aceste lucruri si sa va ajutam sa va faceti o idee despre ce ar trebui sa contina un plan de afaceri.

Un plan de afacere este o descriere in scris despre cum va arata viitorul afacerii dvs. Este un document care spune povestea pe care aveti in gand sa o faceti si modul in care intentionati sa o faceti. In cazul in care ati notat un paragraf pe partea din spate a unui caiet sau a unei agende, care descrie strategia de afaceri, acela nu este cu siguranta un plan de afaceri.

Citeste si Cum Sa Incepi O Afacere Cu Bani Putini?

Exista unele conventii cu privire la ceea ce un plan de afaceri ar trebui sa includa si modul in care ar trebui sa fie prezentate. Un plan de afaceri ar trebui sa acopere toate aspectele importante care vor contribui pentru o afacere de succes. Printre acestea se numara urmatoarele lucruri:

1. Conceptul de baza.

In aceasta parte discutati despre industrie, structura, produs sau serviciu, si modul in care aveti de gand sa faceti un succes din afacere. Practic, aceasta parte este introducerea.

2. Strategia si actiunile specifice pe care intentionati sa le aplicati.

Ce obiective aveti pentru afacere? Cand si cum va veti atinge obiectivele?

3. Produsele sau serviciile si avantajele lor competitive.

Aici aveti sansa sa va uimiti cititorii cu informatii de calitate, solide, despre produsele sau serviciile dvs. si de ce clientii vor dori sa achizitioneze produsele/serviciile dvs. si nu pe cele ale concurentilor. Aceasta parte probabil este cea mai stufoasa si contine cele mai multe detalii.

Citeste si Idei De Afaceri Pentru Tineri.

4. Piata pe care o urmariti.

Aici trebuie sa stabiliti planul de marketing. Cine vor fi clientii dvs.? Care este publicul? Cum veti atrage si pastra suficienti clienti pentru a face profit? Ce metode veti folosi pentru a atrage publicul nou? Cum va diferentiati fata de concurenta?

5. Experienta echipei dvs. si angajatii cheie.

Aceste informatii despre personal sunt foarte importante, dar de multe ori sunt gresit interpretate. Nu trebuie sa contina o biografie lunga si detaliata a fiecarei persoane implicate, dar trebuie sa spuneti exact ce au facut (in ce masura vor contribui cu experienta) si ce abilitati specifice ii recomanda pentru acest gen de afacere.

6. Nevoi financiare.

Aceste declaratii ofera un model bazat pe ideile dvs. despre companie, piete si strategii. Ele sunt previziuni.

Citeste si Ce Abilitati Trebuie Sa Aiba Un Antreprenor?

Pe masura ce scrieti un plan de afaceri incercati sa ramaneti in zona reala si sa va bazati pe fapte nu pe sentimente, proiectii in loc de sperante si asteptari realiste legate de profit in loc de vise nerealiste de avere. Faptele verificabile si cele care pot fi demonstrate va aduc cel mai important beneficiu: credibilitate.

Cat de lung ar trebui sa fie un plan de afaceri?

Dimenisunea planului depinde de natura afacerii si de motivul pentru care este scris. Daca este un concept simplu si usor de inteles, puteti sa-l exprimati in cateva cuvinte. Daca este un nou tip de afacere, sau o noua industrie acesta necesita mai multe explicatii pentru a putea transmite mesajul.

Un plan special detaliat pentru o companie complexa poate sa ajunga usor si la 100 de pagini. Un plan de afaceri tipic contine intre 15-15 de pagini. Cele mai populare pentru firmele mici sunt mini-planurile care au intre 5-10 pagini. Afacerile mai mari necesita un plan detaliat si complet. In plus este in avantajul tau sa ai un plan bine pus la punct, detaliat si structurat, atunci cand vrei sa incepi o afacere.

Citeste si Cand Este Cel Mai Bun Moment Sa Incepi O Afacere?

Scopul planului stabileste de asemenea lungimea lui. Daca sunteti in cautare de investitori atunci trebuie sa fiti convingator si sa faceti o multime de explicatii. Daca pur si simplu utilizati planul pentru scopuri interne, pentru a gestiona o afacere in curs de desfasurare, atunci o versiune mai scurta este suficienta.

Cand trebuie scris un plan de afaceri?

Nu esti sigur daca este timpul pentru un plan de afaceri? Uite cateva indicii care iti arata ca este timpul sa o faci:

- Un plan de afaceri este o modalitate foarte buna de a explora fezabilitatea unei noi afaceri, fara a incepe de fapt la propriu o afacere. Un plan bun va poate ajuta sa vedeti problemele serioase din conceptul unei afaceri. S-ar putea sa descoperiti o competitie dura atunci cand cercetati piata, sau pur si simplu sa gasiti proiectii financiare care nu sunt realiste.

- Orice afacere care se confrunta cu schimbari majore are nevoie de un plan de afacere. In cazul in care piata se schimba rapid si apar noi produse puternic competitive, va asteptati ca afacerea sa creasca sau sa scada dramatic. Un plan de afaceri va permite sa efectuati modificarile in consecinta.

Citeste si Cum Sa Gasesti Si Sa Rezolvi Corect O Problema In Business?

- Daca intentionati sa vindeti sau sa cumparati o afacere, un plan de afaceri este un instrument la indemana prin care puteti sa stabiliti o valoare si pe care sa o sustineti in cazul in care aceasta este contestata.

- Aveti nevoie de un plan de afaceri daca sunteti in cautare de finantare. Planul dvs. de afaceri este coloana vertebrala a propunerii dvs. pentru finantare. Investitorii si finantatorii rareori ofera bani fara sa vada un plan.

Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le ce trebuie sa contina un plan bun de afaceri.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More

Cum Sa Incepi O Afacere Cu Bani Putini?

Esti incantat sa iti incepi propria afacere. Poate ai o idee, sau pur si simplu esti fascinat de ideea lansarii unei afaceri. Esti dispus sa iti asumi anumite riscuri, dar exista un obstacol logistic care te tine pe loc: nu ai prea multi bani.

La prima vedere acest lucru pare a fi o problema majora, dar lipsa de capital personal nu ar trebui sa te opreasca sa iti urmaresti visele. De fapt, poate o sa ramai surprins, dar este posibil sa incepi si sa dezvolti o afacere cu o investitie minima de inceput.

De ce iti trebuie bani pentru afacere?

In primul rand trebuie sa vedem care sunt motivele pentru care avem nevoie de bani. Nu exista o solutie universal valabila pentru construirea unei afaceri, astfel incat afaceri diferite au nevoi diferite. Este important mai intai sa estimam de cati bani avem nevoie inainte de a incepe sa gasim metode alternative de finantare. Idei De Afaceri Pentru Tineri.

Luati in considerare urmatoarele lucruri:

- Licente. In functie de domeniu pot fi necesare documente speciale pentru a functiona.

- Furnizori. Cumperi materii prime?

- Echipament. Ai nevoie de utilaje sau soft specializat?

- Birou. Aceasta este o cheltuiala foarte mare si nu se poate neglija.

- Membership. Trebuie sa te abonezi la un serviciu?

- Costuri de operare. Nu trebuie sa uiti de marketing.

- Taxe. Consultati un avocat.

- Angajati. Nu poti face lucrurile singur. Ce Abilitati Trebuie Sa Aiba Un Antreprenor?

Aceste lucruri fiind spuse, aveti doua solutii pentru a incepe o afacere cu bani putini: reduceti costurile sau cresteti capitalul disponibil din surse externe.

Reducerea costurilor.

Prima optiune este sa schimbati modelul de business pentru a avea mai putine nevoi. Spre exemplu, daca planificai sa incepi o afacere cu antrenori de fitness, ai putea reduce cheltuielile cu angajatii, la inceput dvs. fiind singurul angajat. Cu exceptia cazului in care ai nevoie de un spatiu pentru birou, poti incepe sa lucrezi de acasa. Poti chiar sa iti faci temele si sa gasesti care sunt cei mai ieftini furnizori pentru materialele de productie.

Exista cateva cheltuieli pe care cel mai probabil sa nu le poti evita. In orice caz, o firma mica se poate incepe la domiciliu cu resurse foarte mici.

Incalzirea. Ce Ai Facut Azi Pentru Visul Tau?

A doua optiune este ideea de "incalzire" sau de pregatire pentru o afacere. In loc sa incepi o afacere in plin, poti incepe doar cu elementele de baza. Poti lansa un site de prezentare pe o nisa specifica din domeniu dvs. cu scopul de a obtine un start. Daca poti incepe ca liber profesionist, vei evita unele dintre cele mai mari costuri initiale. Cu alte cuvinte, ideea este sa incepi mic, dar sa incepi sa faci ceva, sa lucrezi la visul tau si in acest fel sa te pregatesti pentru o viata de antreprenor.

Citeste si Cand Este Cel Mai Bun Moment Sa Incepi O Afacere?

Odata ce incepeti sa realizati si primele venituri, puteti sa le reinvestiti si sa va construiti afacerea pas cu pas si sa cresteti constant.

Outsource. Cum Sa Iti Transformi Visele In Realitate In 7 Pasi.

Obtinerea fondurilor din surse externe. In cazul in care dvs. nu dispuneti la inceput de suficiente resurse, exista cateva modalitati de obtinere a capitalului din surse externe.

Prietenii si familia. Nu exclude posibilitatea de a obtine ajutor din partea prietenilor si a familiei.

Angel investors. Acesti investitori sunt persoane bogate care sustin ideile de afaceri noi.

Parteneriate. Poti face un parteneriat pentru a obtine capitalul necesar.

Crowdfunding. Este foarte popular deja pentru un singur motiv: cu o idee suficient de buna, poti atrage fonduri substantiale.

Imprumut bancar. Daca ai o idee destul de buna in care crezi, poti oricand lua un imprumut de la banca.

Citeste si 7 Greseli Financiare Pe Care Oamenii Le Fac Atunci Cand Imprumuta Bani.

Cu cel putin una dintre aceste optiuni, ar trebui sa fii in masura sa iti reduci investitiile pentru inceput. Este posibil sa faceti unele sacrificii, cum ar fi inceperea unei afaceri mici, acceptarea partenerilor sau imprumutul, dar daca tu crezi in ideea ta, nici unul dintre aceste obstacole nu ar trebui sa te opreasca. Capitalul este un obstacol major, dar poate fi depasit. Daca vrei sa-ti ajuti prietenii, trimite mai departe acest articol pe facebook, google+, linkedin sau twitter si spune-le cum poti sa incepi o afacere cu bani putini.

Aboneaza-te la Newsletter-ul IQFinanciar pentru a citi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara. Nu uita "Knowledge is Power".

Multumim pentru ca esti alaturi de noi. Impreuna construim o catedrala.

Read More