Educatie Financiara: Ce Sunt Activele?

Principala cauza a problemelor financiare este faptul ca oamenii nu cunosc diferenta dintre active si pasive.
Prima regula de educatie financiara este sa intelegi ce sunt activele.

Cei bogati achizitioneaza active, cei saraci si din patura de mijloc achizitioneaza pasive.
Antreprenorii si investitorii fac atat de multi bani, pentru ca muncesc pentru a construi, a cumpara sau a achizitiona active.

Cei mai multi se zbat din punct de vedere financiar pentru ca nu cunosc diferenta dintre active si pasive.

Ce sunt activele?
Activele sunt acele investitii care produc bani pentru tine, care iti baga bani in buzunar. Pasivele se afla la polul opus si sunt cele care nu produc bani, si care iti scot banii din buzunar.
Activele includ afaceri, branduri, patente, firme, marci comerciale, produse, proprietati imobiliare, active fixe si marfuri. A munci pentru a obtine active, mai curand decat bani, este un lucru foarte inteligent din punct de vedere financiar, pentru orice persoana. Acest lucru ofera un avantaj.
Acest avantaj este faptul ca activele continua sa genereze venituri, indiferent daca munciti sau nu, iar activele multiple pot genera toate bani in acelasi timp.

Citeste si Fiecare Obiectiv Are Un Proces De Desfasurare.

De ce nu achizitioneaza toata lumea active?
Pentru ca majoritatea oamenilor nu cunosc diferenta dintre active si pasive. Ei au impresia ca investesc in active, atunci cand de fapt cumpara pasive. In acest fel nu faci nimic altceva decat sa pierzi bani in loc sa produci bani.

Daca ai o casa pe care o inchiriezi, aceasta iti aduce un venit constant din chirie, fara ca tu sa muncesti pentru acesti bani, prin urmare este un activ. La fel si cu o afacere sau cu o firma. In schimb daca alegi sa "investesti" intr-o masina pe care o vei folosi in scop personal, de fapt cumperi un pasiv. Pentru ca aceasta masina nu-ti va baga bani in buzunar, ba din contra.

Definirea activelor si pasivelor nu este un lucru greu sau complicat. Acest lucru este normal pentru o persoana care are educatie financiara. Pentru un om obisnuit, care nu are informatia, este un lucru nou. Dar repet nu este un lucru greu.

Daca vreti sa va imbogatiti si sa obtineti libertate financiara asta e tot ce trebuie sa stiti. Este prima regula. Este singura regula.
"Rule No.1: Never lose money.
Rule No.2: Never forget rule No.1" - Warren Buffett.

Citeste si Viziunea Si Valorile Intr-o Companie.

Activele iti cresc venitul, pasivele iti scad venitul.
Activele sunt cele care iti baga banii in buzunar. Pasivele sunt cele care iti scot banii din buzunar. Odata ce stiti ce sunt activele, trebuie sa cumparati cat mai multe active, pentru a va creste venitul. Mai multe active inseamna venituri mai mari si mai multi bani.

Ti-a placut acest articol?
Daca da, ajuta-ma sa-l promovez si spunele si prietenilor tai.
Aboneaza-te acum pentru a primi saptamanal cele mai noi articole de educatie financiara pe mail.

Read More

Fiecare Obiectiv Are Un Proces De Desfasurare.

Stim cu totii ca fiecare scop pentru care merita sa astepti are un proces de desfasurare, in care trebuie sa lucrezi pentru realizarea lui. Lucrurile nu se intampla peste noapte. Este nevoie de timp pentru a fi realizate.

Succesul cere rabdare. In orice domeniu te-ai afla nu poti sa treci pur si simplu peste aceasta perioada de timp. De exemplu, ca sa devii medic este nevoie de un proces strict de educatie care dureaza poate si 10 ani.

Scrierea unei carti, pictarea unui tablou, sau compunerea unei melodii bune nu se face peste noapte. La fel este si in afaceri. Orice lucru cere timp.

Unul dintre motive pentru care oamenii nu au educatie financiara sau au iq-ul financiar foarte scazut este ca vor doar banii, fara sa treaca prin procesul producerii lor. Acolo unde de fapt se intampla toata actiunea.
Majoritatea oamenilor nu realizeaza ca tocmai procesul producerii banilor te face mai bogat, si nu banii.

Citeste si Viziunea Si Valorile Intr-o Companie.

Acesta este unul dintre motivele pentru care cei mai multi castigatori la loterie, raman fara bani la scurt timp ce au castigat foarte multi bani, pentru ca intra in posesia banilor fara sa treaca prin procesul realizarii lor. Ei nu sunt pregatiti pentru asa ceva. Si nu este vorba doar de cei din tara noastra. Acest lucru se intampla peste tot in lume, nu este un fenomen, este o realitate, un rezultat al lipsei educatiei financiare.

Daca vrei poti sa te gandesti la acest proces ca la un joc. Doar trecand prin fiecare etapa al acestui joc vei intelege si vei aprecia mai bine banii. Ca sa poti sa treci la urmatorul nivel, este nevoie de timp, de rabdare, si de un test pe care sa-l dai si sa arati ca ai inteles nivelul. Doar asa esti pregatit pentru nivelul urmator. Fiecare etapa isi are rolul ei. La inceput sunt lucruri mai usoare pe care le inveti, iar cu timpul gradul de dificultate al acestora creste. Nu poti sa mergi la urmatorul nivel pentru ca pur si simplu nu esti pregatit sa intelegi informatiile de acolo.

Te poti gandi la acest lucru, in orice domeniu. In desen spre exemplu, nu poti sa iei creionul pur si simplu si sa desenezi pana nu cunosti elementele de baza. In hockey nu poti sa iti iei patinele, si o crosa si sa intri pe gheata daca tu nu cunosti diferite tehnici si tactici, sau tu nu poti sa stai in picioare cu patinele. Toate lucrurile se invata treptat.

Citeste si Cele mai bune articole de pe iQ Financiar in 2013.

Toti suntem diferiti si avem puncte tari si puncte slabe diferite. Fiecare trece prin situatii diferite, prin provocari diferite si intampinam probleme diferite. Pentru a face mai multi bani, trebuie sa te decizi care este cea mai buna cale pentru tine de a face mai multi bani. Sa te concentrezi pe punctele tale forte, sa iti dezvolti educatia financiara, sa iti faci un plan, sa treci la actiune si in final sa ai rabdare. Lucrurile nu se intampla peste noapte.

Ca sa devii un profesionist in domeniul pe care l-ai ales trebuie sa te pregatesti constant si sa ai rabdare.
Tine minte ca procesul realizarii unui scop, este mai important decat scopul in sine.

Read More

Viziunea Si Valorile Intr-o Companie.

Fiecare business are doua parti: partea de soft si aria materiala sau hard-ul. Oamenii au tendinta sa se concentreze asupra ariei materiale din companie. Aceste abordari au tendinta sa administreze strategiile, procesele, produsele si serviciile, despre care se crede ca au cel mai mare impact asupra rezultatului final. Aria nemateriala contine viziunea, valorile, etica si cultura unei afaceri.

Bunurile si serviciile unei firme vor reflecta aspectele nemateriale ale companiei. Cum v-ati simtit cand ati fost ultima data la cumparaturi, iar un angajat indiferent, v-a ignorat complet? Elementele care influenteaza o afacere si de care depinde succesul acesteia sunt inclusiv segmentele nevazute. Acestea au probabil cel mai mare impact asupra reusitei unei afaceri, pentru ca pe asta se bazeaza conceptul fiecarei firme. Cel mai bun exemplu pentru o viziune de succes este compania Apple (Steve Jobs - 7 Principii Catre Succes).

Citeste si Cele mai bune articole din 2013.

Cei implicati trebuie sa cerceteze atat "sufletul" companiei, cat si produsele sale materiale. Spiritul afacerii este motivul primordial al succesului pe piata. Asta nu inseamna ca o companie este acceptata sa aplice strategii si procese deplorabile sau sa furnizeze bunuri si servicii inutile. Mai degraba produsele si serviciile firmei vor reflecta aspectele nemateriale ale ei. Daca lucurile vizibile nu functioneaza prea bine, puteti intelege ca acest fapt se datoreaza aspectelor nevazute ale afacerii.

In etapa de conceptie, cei aflati in pozitii inalte de conducere stabilesc obiectivele, care implica atat soft-ul cat si hard-ul companiei. Sufletul, viziunea companiei ne ajuta sa stabilim un anumit nivel de siguranta interioara si sa obtinem fundamentele standardelor noastre etice. Aceste calitati nemateriale sunt cele care ne permit sa manevram energiile existente in companie pentru a realiza proiectele concepute. Aceste energii ii motiveaza pe oameni si ii ajuta sa se concentreze si sa actioneze intr-o directie. Planul imaterial se manifesta prin starea de spirit a companiei. Cand starea de spirit este buna, pozitiva, oamenii sunt productivi, creativi si rezolva cu usurinta problemele. Cand starea de spirit este proasta sau negativa, oamenii si agita, nu se pot concentra si duc la rezultate mult mai slabe.

Aceasta energie exista in acelasi mod in care exista si spiritul omului. Chiar daca suntem constienti sau nu de prezenta si de influenta ei, ea este reala si ne modeleaza actiunile. Impunerea propriei vointe asupra altora si dorinta de a domina oamenii si evenimentele sunt energii negative, care descurajeaza munca in echipa si provoaca resentimente. Dorinta de putere poate sa ruineze planul strategic al unei firme. Aceste forme de energie - viziunea, valorile, etica si cultura, determina calitatea strategiilor si proceselor, iar in cele din urma calitatea produselor si serviciilor. Valoarea si potentialul unei companii in afaceri este definita de aceste trasaturi nemateriale si se manifesta prin intermediul strategiilor si proceselor desfasurate. Elementele nemateriale ale unei firme sunt detectate de consumatorii care cumpara produsele si serviciile.

Citeste si Tipuri de Personalitate. Curs +Test.

Formarea si exprimarea viziunii si a valorilor unei companii reprezinta una din functiile de baza ale conducerii. Unii oameni se indoiesc de importanta acestor concepte si nu vor sa iroseasca timpul cu o descriere inutila a viitorului. Viziunile nu trebuie sa fie artificiale, companiile trebuie sa actioneze in permanenta in concordanta cu viziunea lor, nu sa trateze acest aspect ca pe un exercitiu de antrenament. Viziunea nu este acelasi lucru cu obiectivul. Ca sa patrunda in companie, viziunea insasi trebuie sa devina o forma de energie care sa influenteze energiile umane care conduc compania.

Declaratiile care vorbesc despre despre atingerea unui obiectiv nu au putere de convingere. Companiile nu au principii etice, oamenii din firma au astfel de principii. Liderii ilustreaza standardele lor morale prin intermediul faptelor proprii, iar ceilalti se ridica sau nu la inaltimea acestor standarde. Atunci cand un lider ia o decizie administrativa, sau hotaraste saindrepte destinul unei firme intr-o anumita directie, toti membri companiei sunt afectati. Companiile, asemenea echipelor, opereaza cel mai bine atunci cand toata lumea contribuie la obiectivele organizationale. Toti trebuie sa lucreze pentru o imagine finala a rezultatului dorit.

In final vreau sa te intreb ce parere ai tu despre viziune, si in ce masura crezi ca aceasta contribuie la succesul unei afaceri?

Read More

The Best of 2013.

De la articole de leadership si educatie financiara, pana la proiecte inovatoare, 2013 a fost un an cu multe momente memorabile pentru iQFinanciar.

Pentru a celebra anul care a trecut, am decis sa facem un top al celor mai bune momente petrecute impreuna.

Am facut o selectie cu cele mai interesante articole dar si cele mai citite.

Speram sa va placa si sa va bucurati.

Best 0f 2013:

1. Vrei Un iQ Financiar Mai Bun?
Banii nu rezolva problemele legate de bani, Iq-ul financiar rezolva problemele legate de bani.

2. De Ce Deciziile Pe Care Le Iei, Te Fac Bogat Sau Sarac?
Alege sa fii bogat in fiecare zi. Fii deschis catre idei noi.

3. Tipuri De Personalitate. Curs + Test.
Fiecare dintre noi este unic.

4. 6 Reguli Pentru Un Lider De Succes.
Propuneti Obiective. Evidentiaza Prioritatile.

5. Stabileste-ti Obiectivele!
Ca in orice domeniu de activitate si in afaceri un lider trebuie sa-si stabileasca obictivele pentru a putea lua startul.

6. Separa-te De Multimea Care Se Vaita.
Norocul vine cand sansa se intalneste cu pregatirea.

7. Nu Renunta La Visele Tale!
If you can dream it, you can do it. - Walt Disney

8. Ce Strategie Folosesti, Pentru a Avea Succes?
Focalizeaza-te pe obiective.

9. 17 Intrebari Inainte De a Incepe o Afacere.
Ce trebuie sa stii inainte de a incepe o afacere.

10. Cat De Importanta Este Echipa Cu Care Lucrezi?
Cei mai multi antreprenori subestimeaza puterea echipei.

Si pentru ca nu am putut sa trecem cu vederea acest ultim articol si sa ne incadram in 10, am decis sa iti oferim un bonus pe care noi il consideram la fel de important.
Asadar al 11-lea moment petrecut impreuna este acesta: ce nu iti va spune nimeni vreodata despre succesul obtinut peste noapte.
3 Lucruri Adevarate Pe Care Nu Le Stii Despre Succesul Obtinut Peste Noapte.

Read More

Bun Venit 2014!

3..2..1.. A trecut inca un an si iata-ne aici. Este 2014. Scriu acest articol de inceput de an, ca sa te incurajez si sa te motivez sa mergi mai departe si sa ajungi acolo unde ti-ai propus.

Daca te scuzi si spui ca in 2013 ai avut niste momente grele, si crezi ca acest an va fi diferit, ar fi bine sa ai grija. Probabil deja spui ca 2014 va fi un an diferit. Daca vei continua acelasi stil de viata pe care l-ai avut in 2013, nu vei schimba prea multe lucruri in viata ta.

Daca vei continua sa cheltui la fel ca sa capeti o motivatie de moment, si vei crede ca acest lucru este ceva normal, nu vei face nimic diferit. Acest gen de motivatie nu-ti este de folos si nu iti va aduce succesul mult dorit.

Citeste aici Tipuri De Personalitate. Curs + Test

Ce am invatat in ultimii ani pentru a ajunge mai aproape de obiectivul propus este sa iti dezvolti un comportament bun, pe care sa il practici zi si noapte. Acest comportament trebuie sa-l practici indiferent daca duci o viata buna sau nu. Sa nu crezi ca cei care duc o viata buna, nu au obiceiuri bune. Din contra, comportamentul lor este cel care i-a adus acolo.

Schimba-ti obiceiurile, si iti vei schimba viata. Deciziile pe care le iei azi te fac mai bogat maine.
Daca nu iti vei schimba obiceiurile (cel mai probabil multe dintre ele proaste), nu iti vei schimba viata. Daca te vei trezi in fiecare zi tarziu, vei manca acelasi meniu nesanatos zilnic, nu vei citi prea multe carti, sau cursuri daca nu-ti place sa citesti carti, vei fi acelasi individ si in 2014.

Un lucru pe care oamenii nu-l inteleg despre schimbare este ca: schimbarea vine atunci cand te schimbi. Atunci cand iti schimbi rutina, comportamentul. Nu se intampla intr-un mod magic schimbarea. Tine de noi daca vrem sa devenim altcineva.

Pentru cei care doresc o schimbare, cel mai bun lucru este sa-si stabileasca un mod de lucru, o rutina pentru a avea succes. Tot ce vreau sa fac este sa te fac sa intri in 2014 cu increderea si cu convingerea ca vrei sa-ti schimbi in bine viata.

Daca vrei sa-ti schimbi viata, schimba-ti obiceiurile. Lasa-ma te rog sa repet acest lucru pentru ca este foarte important: daca vrei sa-ti schimbi viata, schimba-ti obiceiurile. Daca nu iti schimbi obiceiurile, vei avea aceeasi viata. Este atat de simplu.

Citeste aici Lucrezi Sau Doar Ai Impresia Ca Lucrezi La Propria Afacere?

Nu lasa ca noul an sa fie doar simple vorbe. Lasa noul an sa fie un mod de schimbare. Si pastreaza acea schimbare. Tine-te de ea. Nu o face doar pentru o perioada scurta de timp si apoi te opresti. Este foarte important odata ce ai reusit sa faci cateva schimbari, sa te tii de ele. Nu sa renunti la scurt timp. Cu timpul apar si rezultatele, acestea nu se vor vedea imediat. Trebuie sa ai incredere si sa continui sa ai un comportament sanatos, sa continui sa-ti maresti inteligenta financiara, pentru a ajunge acolo unde ti-ai propus.

Acesta este modul in care poti sa-ti atingi obiectivele propuse, daca un lucru merge bine pentru tine in viata, atunci tine-te de acel lucru si continua sa-l faci over and over again.

Acestea fiind spuse vreau sa va spun bun venit in 2014 si sa va doresc un an nou minunat, cu mai multe vise implinite si cu mai multe realizari in plan financiar.

Read More